为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，落实立德树人根本任务，进一步推进我校辅导员队伍专业化职业化专家化建设，促进辅导员队伍整体素质和工作水平的提升，强化辅导员在学生思想引领、学业发展、就业指导、心理疏导等过程中的教育和引导作用，12月4日，我校在大兴校区召开2023-2024学年辅导员岗位绩效考核答辩会。党委常委、副校长朱静，党委常委、党委组织部、党委统战部部长王震远，党委常委、党委宣传部部长、数字化与智算中心主任魏楚元，学工部、离退休工作处、研究生院、教务处、党委教师工作部/人力资源处、后勤与基建处、校友联络发展处、校团委等职能部门负责人以及各学院副书记、学工系统全体干部教师参加本次考核答辩会，会议由学工部副部长王秉楠主持。

党委常委、副校长朱静充分肯定了各学院学工队伍在上学年取得的工作成绩。她表示，各学院工作深入一线，扎实推进，用心用情为学生办实事解难题，她代表学校向学工队伍的辛勤付出表示感谢。朱静结合学校发展进入新阶段的新形势和新任务，向学工队伍提出三点希望：一是要加强思想政治引领，围绕中心工作，持续增强学生工作的针对性和实效性；二是要不断锤炼职业本领，聚焦岗位职责，久久为功，持续推进辅导员队伍职业化专业化专家化建设；三是要坚持育人协同联动，推动多元融合，构建全方位、立体化的育人体系。同时希望各部门继续加强对学生工作的支持，齐心协力，一起携手合力画好“立德树人”同心圆！

本次考核答辩会分为学院副书记组和学院辅导员组等共6组进行。会上，辅导员立足于本学年工作进行述职总结，围绕思想理论教育和价值引领、党团和班级建设、学风建设、学生日常事务管理、心理健康教育、网络思想政治教育、职业规划与就业指导、校园危机事件应对等工作重点，结合本学院学生特点和个人情况，分享了工作中的 思考分析与经验做法，同时结合“一张纸”的方式，对年度工作的特色及亮点进行详实展示。

此次辅导员岗位绩效考核答辩会是学校对辅导员开展年度工作考核的重要环节，不仅是学生工作的交流展示，也是对学生工作的系统梳理与特色凝练，更是对学校党委各项工作要求的再部署、再推进、再落实。前期，辅导员岗位绩效考核已经完成“深度辅导和日常管理、素质能力提升和学情辨识”等25项必选考核指标和“学风建设、就业工作、宿舍管理”等70项分年级组考核指标的定量考核。未来学工部将带领学生工作队伍继续在校党委的正确领导下，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，接续奋斗、勇毅前行，为加快推进建设高水平特色型大学新征程贡献力量。