部门:党委组织部(党校) 供稿:王喆 摄影:方欣荣 审核:王震远、张媛媛、扈恒畅 发布时间:2024-12-31 阅读次数:
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12月31日上午,学校召开2024年度二级单位党组织书记抓党建述职评议、处级单位和处级干部考核会。全体在校校领导、党委常委,全体处级干部,干部群众代表参加会议。党委副书记、校长张大玉主持会议。
党委书记郑宇对现场述职及书面述职的二级单位党组织书记逐一进行了点评。他指出,述职评议会是学校党委落实管党治党、从严治党主体责任,强化党建主业意识的集中动员,更是全校党建工作成效的一次全面盘点,达到了总结过去、交流经验、推进发展的目的。
郑宇强调,2025年是“十四五”规划的收官之年,“十五五”规划的谋划之年,也是加快推进更高水平特色型大学建设的奋进之年,全体干部要深入学习贯彻落实第28次全国高校党的建设工作会议精神,深刻认识高校党建工作的新使命新挑战新要求,牢牢把握教育的政治属性、人民属性、战略属性,以高质量党建引领高等教育高质量发展,回答好“强国建设、高校何为”的时代命题。围绕2025年重点工作,他提出三点要求,一是进一步提高认识,把思想统一到中央、市委的决策部署上来。要加快形成强大思政引领力,高标准实施新时代立德树人工程;要加快构建高质量党建工作体系,持续打好党的政治建设攻坚战;要把最广大的干部师生动员起来,党员领导干部和专业教师要带头冲锋,凝心聚力推进学校重点工作、重大科研项目任务取得突破。二是进一步抓好落实,高质量推进更高水平特色型大学建设。以制定落实高质量建设发展“一校一策”方案、学校“十五五”发展规划为契机,推动学校工作再上新台阶。健全完善服务人民城市建设全领域全链条的特色学科专业体系,构建学科交叉融合建设新范式,推动学科整体水平全面提升;以学科发展为导向,精准引培人才,做实前沿交叉创新研究院,建立人才培育特区;深化人事综合改革,完善多元化用人体系和人才激励考核机制,构建人才成长良好生态;瞄准建筑遗产保护优势特色领域,持续推进国家技术创新中心申报,加快高能级科研平台、高质量教学平台培育建设;创新国际合作机制和模式,建好中国-塞尔维亚“一带一路”联合实验室,持续扩大“一带一路”建筑类大学国际联盟影响力,构建国际化学术发展共同体;按照“空间-学科-平台-产业”一体化布局思路,积极争取上级支持,拓展办学资源。三是进一步提振精神,营造干事创业的良好氛围。领导干部要在其位、谋其政,时刻做到知责明责、履职尽责;要谋其政、精其业,以追求事业、研究学问、坚守阵地的态度和精神干工作;要精其业、成其事,持之以恒推进,要把事情办得成功、办得圆满。
党委副书记、校长张大玉在主持中强调,全体干部要认真学习领会会议精神,抓好贯彻落实,对照自身查找的问题、点评指出的问题建立台账,明确整改措施、责任和时限,持续跟踪问效,推动整改到位,有效推进“一融双高”,切实凝聚起全校师生员工建设高水平特色型大学的思想共识和发展合力。
会上,8位二级单位党组织书记进行了现场述职,7位二级单位党组织书记、37个处级单位以及全体正处级干部进行了书面述职。全体与会人员对处级单位、正处级干部和二级单位党组织书记进行了测评打分。
会议还传达了北京市和北京市教育系统安全稳定工作会议精神,就做好学校安全稳定工作进行部署。会议要求各部门各单位深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,认真落实市委市政府和市教育两委部署要求,统筹发展与安全,用心用情关爱留校师生,做好应急值守、条件保障等各项工作,确保师生度过欢乐、祥和、安宁的节日。