11月18日，土木学院党委召开二级理论中心组（扩大）学习会，专题学习第21期《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章《促进高质量充分就业》，学院理论中心组成员、各系（部）主任、毕业班班主任、学院党政联席会成员、校学工部就业指导中心老师参加学习，学校第一工作组张莉对本次理论中心组学习开展巡听旁听和监督考核。会议由党委书记车晶波主持。

学院党委副书记李守玉对习近平总书记《促进高质量充分就业》文章进行了领学。文章指出，就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。党的十八大以来，我们不断深化对新时代就业工作规律的认识，积累了许多经验，形成了坚持党对就业工作的全面领导、坚持把就业作为民生之本、坚持实施就业优先战略、坚持依靠发展促进就业、坚持扩大就业容量和提升就业质量相结合、坚持突出抓好重点群体就业、坚持创业带动就业、坚持营造公平就业环境、坚持构建和谐劳动关系的宝贵经验，这些要长期坚持并不断丰富发展。

文章强调，促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。要坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力支撑。文章指出，始终坚持就业优先。着力解决结构性就业矛盾。完善重点群体就业支持政策。深化就业体制机制改革。加强劳动者权益保障。

学工部就业指导中心左一多老师围绕当前就业市场现状、就业工作面临的挑战和问题以及工作建议对2025年土木类就业市场进行分析研判。当前毕业生规模逐年增加，行业人才供求矛盾凸显。学院应深入开展“访企拓岗”工作，促进校企双向育人，强化供需对接，提升就业驱动力，同时校企协同强化实践，提升就业主体竞争力，要积极引导学生抢抓求职黄金期，抢抓机遇、尽早就业。

学院负责就业工作的辅导员刘梦瑶和王虎老师则分别介绍了土木学院2025届应届本科生和研究生的就业现状。通过梳理学业困难学生情况、开展就业意向调研、分析就业形势和特点变化，充分掌握学生就业诉求、明确就业工作重点和难点，为下一步开展好就业工作打好基础。

随后与会人员结合学习主题依次交流发言。

学院党委书记车晶波表示，学院就业工作要通过以下几项措施加快推进：一是分层次召开促进就业工作会议，把习近平总书记关于就业工作的指示精神和学院就业举措等传达到各系部、各班级；二是“走出去、请进来”，做好“访企拓岗”工作走出去发掘一批优质企业和单位，请进用人单位来学院积极开展小而精、专而优的小型专场招聘活动；三是针对学生生源情况加强生涯教育和就业指导；四是加强就业教育与思政教育、专业教育深度融合，特别是加强就业心理健康教育；五是帮助就业困难毕业生群体，落实精准帮扶。

党委副书记李守玉讲到，学院高度重视就业工作，通过调整学生工作人员分工，进一步加大了学院就业工作力量。同时着重解决学困生问题，努力构建“四级四步”就业年级就业帮扶机制，联合辅导员、班主任和导师、系主任、学院领导班子，统一对就业工作的思想认识，认清严峻形势，努力开拓就业市场、跟进就业进程，对困难学生加强重点帮扶，最终形成工作合力，促进学生高质量充分就业。

智能建造系系主任侯敬峰老师指出，当前就业岗位数量下降、应届生招聘需求锐减，要做好对学生的引导，同时对用人单位招聘条件的变化及时予以应对。

党委委员、道桥系系主任金珊珊老师结合身为班主任的工作经验，建议班主任应做好与学生的沟通交流，关注学生的心理变化，对不同年级的学生给予及时的帮助。各系部也可以通过联合培训、开展活动等形式加强交流。

党委委员赵传林老师提出，要用好校友资源，努力拓宽就业渠道。

最后，学校第一工作组张莉对学院及时安排就业工作给予了充分肯定。希望学院能结合就业工作分析，进一步拓展资源，加强对毕业生的就业辅导，让学生对就业有正确的预期和合理的认识，确保学院就业工作有序开展。

结合学习活动，土木学院二级理论中心组提出下一步要把习近平总书记关于“促进高质量充分就业”重要指示精神落实落细，把推进就业工作作为学院的重点工作，调动学院全员力量，用好校友资源优势，密切联系合作企业，助力学生高质量充分就业。